Olá

DAS EMPRESAS:

• Contrato social e alterações posteriores.

• Requerimento de empresário ou certificado de Micro Empreendedor Individual - MEI juntamente com a declaração de regularidade pessoa jurídica com firma reconhecida (mínimo 6 meses de abertura).

• Cartão do CNPJ atualizado.

• Comprovante de endereço da empresa.

• Cópia do RG e do CPF dos sócios.

• GFIP, FGTS integral com comprovante de pagamento do mês anterior ao da contratação.

• Nome da(s) controladora(s), controlada(s) ou coligada(s).

DOS BENEFICIÁRIOS:

• Cópia do RG e do CPF.

• Cópia do comprovante de residência.

• Cópia da certidão de casamento ou da declaração pública de união estável registrada em cartório para cônjuge ou de declaração feita de próprio punho com firma reconhecida do beneficiário(a) titular e do(a) companheiro(a) juntamente com 2 documentos complementares (declaração de IR ou de filhos, endereço ou conta bancária em comum).

• Cópia da certidão de nascimento para filhos menores de 18 anos.

• Cópia da certidão de invalidez emitida pelo INSS para filhos inválidos de qualquer idade.

• Cópia do termo de tutela ou do termo de guarda definitiva expedido pela autoridade competente para menores sob guarda ou tutela do beneficiário titular.

• Comprovação de vínculo marital com o titular para enteados.

• Cópia do contrato de estágio vigente entre o beneficiário e a instituição e do contrato entre a empresa contratante e a instituição de ensino para estagiários.

RECÉM-CONTRATADOS

• Aceitos apenas recém-contratados até 30 dias da data de admissão, mediante apresentação de cópia da carteira de trabalho autenticada em cartório (páginas: foto, qualificação civil, registro anterior e posterior ao registro).